其他业务

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合同纠纷
并购重组
风险防控
房产建筑
诉讼仲裁
尽职调查
股权融资

我们主要参与如下公司法务类服务:

一、规范公司各类法律文书

二、合同审查的要点

1、合同的主体审查;

2、合同的合法性审查;

3、授权签约审查;

4、附条件民事行为的审查;

5、对于无效条款的审查;

6、合同履行方式审查;

7、必备条款审查;

8、关于违约责任审查;

9、争议解决条款的审查;

10、合同文本的细节审查。

三、建章立制,控制内部风险

企业的发展,离不开管理型、技术型和营销型人才。人才是企业的第一资源。但对于员工怎么管理,是很棘手的问题。管理不好人才流失。只有依靠建章立制,建立人才为本,文化为根的管理理念,进一步提升人才的主动性、创造性、独立性和责任感。为此,我们根据客户的需要,为客户量身打造员工手册及各类规章制度,包括但不限于如下制度:


1、员工手册

2、合同管理制度  

3、公司档案综合管理制度  

4、公司车辆及驾驶员管理制度    

5、工作交接制度  

6、员工复命管理制度

7、劳动关系管理制度

8、员工入职流程制度  

9、员工考勤制度  

10、员工迁调与晋升制度

11、绩效考核制度

12、公司财务管理制度

13、生产设备管理制度

14、门卫进出管理制度

15、仪器仪表管理制度

16、设备安全操作规程

17、5S管理制度  

18、生产车间工作服及防护劳保用具管理制度

19、生产车间节约能源管理制度  

20、安全、防灾、5s处罚条例  

21、安全生产管理制度

22、仓库管理制度

23、物资出库管理制度

24、公司环境卫生管理制度

25、产品质量管理制度

26、生产消耗品及生产工具物品管理制度

27、生产计划管理制度  

28、各类表格等

          

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